Objectif(s)

Objectif

Saisir la nature, la grandeur, les enjeux, les conséquences des transformations induites par les technologies (TIC) dans la «traduction» comme pratique professionnelle, objet de recherche et objet de formation
S’interroger en quoi et jusqu’où la technologisation de la traduction a modifié, modifie ou va modifier concepts, modèles, catégories, présupposés, méthodologies en TS
Proposer de nouvelles orientations de recherche (thèmes, organisation)

Problématiques

1

Dissémination et application des outils électroniques (en traduction, terminologie, interprétation, rédaction technique, etc.)
Techno compétences (incluant la maîtrise des technologies de l’information et des communications, et de l’informatique)
Types de matériaux/documents (multimodaux et multilingues) à produire, à traduire, à localiser avec des aides automatiques
Collaboration entre technologies de la langue, industries de la traduction, traducteurs indépendants, notamment en rapport avec la gestion des informations, des contenus, des connaissances
Gestion des flux langagiers et mobilité (dans entreprises, agences de traduction, lieux d’éducation, etc.)
Traduction et ergonomie ; interface homme-machine (IHM)

2

Politique/aménagement linguistiques et mondialisation ; rôle de la traduction et langues minorées
Contacts de langue et traduction
Enjeux et impacts économiques de la traduction; contradictions de la demande: échanges globaux et informatique locale
Marché de l’emploi (offres en ligne, enchères sur le Web/Net, réseaux de traducteurs volontaires/bénévoles, dans/pour les organisations internationales et ONG, dans/ pour les multinationales, etc.)
Industries culturelles, marketing linguistique et traduction (ex.jeux vidéo/jeux en ligne, traduction multimédia: CD, DVD, etc.)
Internationalisation/multinationales de l’édition, de la distribution audiovisuelle

3

Métissage (linguistique, culturel, technologique)
Pratiques et espaces culturels hybrides; acculturation, hybridité et logique de la globalisation; transculturation
Internationalisation des fournisseurs de services

4

Implications de la mondialisation dans l’organisation et la division du travail (délocalisation, sous-traitance, etc.)
Globalisation et globalisme comme homogénéisation/diversification des pratiques professionnelles
Organisation des traducteurs et des traductologues (réseautage/networking, associations nationales/par spécialité, communauté de chercheurs en traductologie, etc.)

5

Méthodes de travail du traducteur (implications de la numérisation et de la globalisation): partage de mémoires des traduction, de corpus, de terminologie; télétravail, technologies de traduction logiciel libre, etc.
Usages des offres de traduction automatique (gratuites, commercialisées)
Langue contrôlée/simplifiée, pré-et post-édition, révision
Lingua franca comme langue source et implications pour les traducteurs, les réviseurs; éthique et qualité

6

Compétences, comportements et qualifications face aux défis de la délocalisation, des projets de traduction, du travail en équipe (en face à face, à distance, en réseau, etc.)
Environnement virtuel d’apprentissage, expériences en formation à distance
Engagement, idéologie et pouvoir des traducteurs, dimensions éthique et idéologique en traduction
Traduction/interprétation «naturelle»
Accréditation, reconnaissance, statut du traducteur (polyvalent, spécialisé)
Droits d’auteur, propriété intellectuelle et morale (selon la diversité des matériaux à traduire et des supports de diffusion): traditions, pratiques face à la globalisation et aux mutations technologiques

7

Recherche-action
Théories du réseau
Théorie du jeu et traductologie
«Trous noirs» en traductologie (ce qu’on ne sait pas encore ou mal), rendre visibles ces problèmes, leurs enjeux. Nouveau programme de recherches en traductologie?